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Modalidade: Curso Livre de Educação Especializada
Carga horária: 120 horas.
Área de Conhecimento: Gestão.
Objetivo: Este curso tem como objetivo fornecer aos discentes conhecimentos técnicos e práticos para recrutar e selecionar profissionais, visando a melhoria da contratação e produtividade nas organizações.
O curso abordará os seguintes temas:
O mercado de trabalho. Análise, descrição e elaboração do perfil do cargo. O processo de recrutamento e seleção. Análise de currículos. Principais técnicas de seleção. Seleção por Competências. Entrevista de Seleção. Entrevista de desligamento. Questões éticas do processo de recrutamento e seleção de pessoal.
