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Modalidade: Curso Livre de Educação Especializada
Carga horária: 120 horas.
Área de Conhecimento: Gestão.
Objetivo: Este curso tem como objetivo capacitar o discente a compreender o processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas, sua importância, levantamento de necessidades, elaboração e implementação do mesmo.
O curso abordará os seguintes temas:
Conceitos. Tipos de Treinamento. Etapas dos Programas de treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, implantação e avaliação. Aprendizagem Organizacional. Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Universidade Corporativa.
