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Modalidade: Curso Livre de Educação Especializada.
Carga Horária: 40 horas.
Áreas de Conhecimento: Acadêmicos, Aperfeiçoamento Profissional, Conhecimentos Gerais, Gestão.
Objetivo: Este curso tem como objetivo contribuir para a formação de um profissional que seja agente de mudanças, trabalhando com as pessoas numa visão interdisciplinar das áreas da organização.
O curso abordará os seguintes temas:
O curso Gestão de Pessoas aborda uma visão ampla e estratégica sobre o papel do ser humano dentro das organizações. Os conteúdos tratam desde a evolução histórica das relações de trabalho, passando por conceitos de liderança, desenvolvimento e capacitação de pessoas, até práticas modernas como educação corporativa, análise organizacional, cargos e salários, benefícios, plano de carreira e qualidade de vida no trabalho.
Também são discutidos os processos de recrutamento e seleção, gestão de desempenho, recompensas, além de estratégias para potencializar talentos, engajamento, motivação e clima organizacional. O curso enfatiza que gerir pessoas vai além de processos: trata-se de uma filosofia de ação baseada em valorização humana, visão estratégica e alinhamento entre objetivos individuais e organizacionais.
